上月3月7日上班的至今沒鑒過合同，這算不算違法？律師
合同糾紛上海 上海2025-07-29 10:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)然算其中之一了，也要看在那里打卡了多長時(shí)間，還有沒有別的證據(jù)，沒有合同并不是在不在公司上班的唯一證據(jù)，很多都算的，要保留好員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)，立案，排期，通知開庭，開庭，裁決。一般仲裁在2-3個(gè)月左右完成。若事情較復(fù)雜，最好帶上材料咨詢律師后，再確定是否請(qǐng)律師幫你。 原問題：《只有打卡上班時(shí)間，沒有簽訂合同，算不算證據(jù)》回復(fù)于 2022-05-22 12:59:33
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勞動(dòng)糾紛公司上班十六年沒鑒勞動(dòng)合同，沒交社保
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。你好 我們這的老板 每月十六號(hào)發(fā)上月工資 然后辭職時(shí)也這樣說 請(qǐng)問違法嗎
代領(lǐng)工資，需要你書面的授權(quán)、你和代領(lǐng)人的身份證。你妻子代領(lǐng)不需要書面授權(quán)，也可以憑夫妻關(guān)系證明。老板不違法。沒有什么證明，只有口頭約定，代領(lǐng)工資容易造成財(cái)務(wù)混亂或差錯(cuò)。 原問題：《老板這樣違法嗎？ 上月離職了，且有離職證明，老板當(dāng)時(shí)說好讓我個(gè)人與律師本人鑒代理合同，律師事務(wù)所沒蓋章，可合法？
如果有法條代表人簽字、律師出示執(zhí)業(yè)證簽字，可以生效。根本法條：《合同法》第44條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效?！睏l件：1．行為人在締約時(shí)具有相應(yīng)的民事行為能力2．意思表示真實(shí)3．不違反法律或社會(huì)公共利益形式：合同生效是包括三種情況：老師沒收學(xué)生手機(jī)占為己有，這算不算違法？
當(dāng)然不算。學(xué)校如果明確規(guī)定學(xué)生不能使用手機(jī)，并說明處理方法， 那沒收手機(jī)屬于維護(hù)校園紀(jì)律。如果沒有規(guī)定，沒收了你的手機(jī)也是屬于教學(xué)管理。但是， 一般老師沒收了手機(jī)都是會(huì)歸還的， 所以一般沒有有關(guān)這類問題的案件。 原問題：《老師沒收學(xué)生手機(jī)，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
