我在實(shí)習(xí)期內(nèi)，和公司簽有勞動(dòng)合同。公司這邊要辭退我，但辭職報(bào)告要我寫個(gè)人原因。
合同糾紛浙江 寧波2025-07-27 17:42
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1. 自己寫辭職報(bào)告的，不屬于公司辭退，而是自己主動(dòng)辭職，該情形下，公司不需要支付任何補(bǔ)償或者賠償。 2. 若是公司無正當(dāng)理由辭退的，那么屬于違法辭退，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。 3. 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問題：《為什么公司要辭退我卻要我自己寫辭職報(bào)告呢。？》回復(fù)于 2022-05-22 15:13:44
相似問題解答
實(shí)習(xí)期公司原因要辭退我 說沒有補(bǔ)償金
試用期與非試用期一樣，用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支因?yàn)橐恍┰? 公司要辭退我
1、按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，自用工之日起應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，如自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，從次月開始，支付勞動(dòng)者雙倍工資。也就是說你雙倍工資只有2個(gè)月。2、無故辭退你，你可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照你的工作年限你可以享受3.5個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償我懷孕了，公司要辭退我
你可以要求繼續(xù)履行合同 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。公司辭退我，我需要要賠償費(fèi)
公司不違法～首先不是勞動(dòng)合同而是勞務(wù)合同。。。那就是要遵守合同法中關(guān)于勞務(wù)合同規(guī)定，因單位實(shí)際需要解除勞務(wù)關(guān)系的～提前一個(gè)月通知你是合法的！你除了可以領(lǐng)到12月份一個(gè)月的全額收入外【參照9—11月的最近三個(gè)月的最高收入的那個(gè)月】而且可以領(lǐng)取你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個(gè)人原因離職，現(xiàn)在我想申請(qǐng)仲裁，但是公司人事說我是自動(dòng)離職的
如果確實(shí)是個(gè)人原因，因?yàn)閭€(gè)人違反了公司的有關(guān)規(guī)定，那是沒有辦法的，如實(shí)寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人，找個(gè)什么理由，要個(gè)人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時(shí)間，可以向相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
