公司辭退我，我需要要賠償費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-07-27 15:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司不違法～首先不是勞動(dòng)合同而是勞務(wù)合同。。。那就是要遵守合同法中關(guān)于勞務(wù)合同規(guī)定，因單位實(shí)際需要解除勞務(wù)關(guān)系的～提前一個(gè)月通知你是合法的！你除了可以領(lǐng)到12月份一個(gè)月的全額收入外【參照9—11月的最近三個(gè)月的最高收入的那個(gè)月】而且可以領(lǐng)取年底分紅和過(guò)節(jié)費(fèi)！因?yàn)?2.31還是在合同期內(nèi)，2009年1月1日你才算脫離與那家勞務(wù)公司脫離組織關(guān)系。。?！静皇菍?shí)際上班的公司，你與所在公司不存在勞動(dòng)合同中約定的法律關(guān)系。。。所以不適用勞動(dòng)合同法來(lái)保障自己】 原問(wèn)題：《我被公司辭退要賠償我損失嗎》回復(fù)于 2022-10-28 14:54:46
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我懷孕了，公司要辭退我
你可以要求繼續(xù)履行合同 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。您好，公司要辭退我
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。單位以不能勝任為由解除勞動(dòng)合同需要滿足3個(gè)條件：勞動(dòng)者被證明我是甲方，公司要辭退我
你是員工吧工傷咨詢，公司要辭退我
昨能這樣選哦，要辭退也是公司辭退你哦，工傷是沒(méi)有辦法的事，誰(shuí)也不愿意攤上這事，既然已經(jīng)被辭退了，那只有處理嘍： 1、收集對(duì)自己有利的一切證據(jù)，能證明你在該公司工作的所有東西，工卡，廠牌，交接單等等。 2、要有證據(jù)能證明自己傷情系工作時(shí)間公司辭退我，如果要起訴我我需要陪20萬(wàn)嗎
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金；2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一款規(guī)定的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
