你好我明天要去要去入職富士康然后要簽合同
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巧職入職算是簽合同嗎
一般來說勞動者一入職就要簽勞動合同的?! 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期入職多久給簽合同
法律問題:公司在員工入職之后多久必須要與員工簽訂勞動合同?(律師呼叫中心邀請東莞律師為您解答本問題) 文律師:一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同, 不能解除勞動關(guān)系的。 陳律師:公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同你好 你好,我被法院取保,然后明天開庭,今天去做了入所體檢,是要收監(jiān)了嘛
取保候?qū)彵仨毞戏ǘl件 。這樣檢查 是看你的身體是否符合取保的條件 ?!缎淌略V訟法》第六十五條 人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處法律仲裁沒簽合同入職
最好別簽合同,既然已經(jīng)到這個地步了,單位的妥協(xié)只是權(quán)宜之計,是在想辦法擺平,建議你仲裁到底勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單你好,我現(xiàn)在剛?cè)肼氠t(yī)保局,然后人事和我說有個入職登記表需要審批,說可能等兩三個月簽合同,再給補發(fā)工資社保
轉(zhuǎn)正申請個人工作總結(jié)范文一:到公司工作,不覺已經(jīng)四個月了,在這幾個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結(jié)如下。一、思想方面在工作初期,我認真了解臺的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了