你好，我有一個(gè)交通事故責(zé)任案，我是司機(jī)，做業(yè)務(wù)的老板和我老板商量好后介紹一個(gè)臨時(shí)工，商量好了后叫我接送，發(fā)生事故后，我的老板否認(rèn)，做業(yè)務(wù)的老板不做證，那工人還做了假證，一審二審否敗訴，我努力從工人那找回點(diǎn)證據(jù)，申訴后裁定也敗訴，是證據(jù)不足，我還有機(jī)會(huì)嗎
交通事故山西 忻州2025-07-31 02:16
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我是做兩個(gè)月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會(huì)壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個(gè)月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個(gè)月的話他應(yīng)該付你雙倍工資。因?yàn)槟銈儧]簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個(gè)月，只要干了活就能拿到您好！圓通公司包給我的老板。我退休人員，老板沒說任何和我簽的承包合同，不做了，隨后一個(gè)月錢不給。讓我簽離職，走后都扣掉，老板做的對(duì)嗎？
我曾經(jīng)出現(xiàn)和你一摸一樣的問題，可以就親身經(jīng)歷回答你。如果你執(zhí)意要走你的老板是不會(huì)存心卡著你，他確實(shí)有需要才會(huì)挽留你，不到萬不得已別把那些法律啊證據(jù)啊什么的搬上，那樣只會(huì)拖得更久對(duì)雙方都沒什么好處。我當(dāng)時(shí)辭職后也是遲遲沒招到人，公司領(lǐng)導(dǎo)輪番找老板壓著%20的工程款不給，工人敲了不合格的瓷磚，然后工人不要那%20的工錢了，老板報(bào)警告得了工人嗎？
看以后要不要和這個(gè)總包繼續(xù)合作，若是實(shí)在沒辦法，那就協(xié)助工人家屬一起鬧，比如堵甲方的門，借助甲方力量（甲方會(huì)報(bào)警，別怕，只要不砸不打）給總包施壓，還有就是告訴總包再這么下去你沒辦法只能幫助上報(bào)工程事故問題啦，3萬塊錢對(duì)一個(gè)總包來說真是只是一你好！我想問一下疫情期間，老板發(fā)工資夠了我的工資，我可以問老板要回我的工資嗎？和老板商量不通，我怎么才能拿回我的工資呢？
一、新勞動(dòng)合同法明確規(guī)定：用人單位不得以任何名義收取押金。 你可以帶著押金憑條到當(dāng)?shù)貐^(qū)一級(jí)“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”仲裁部門投訴你的老板。這樣做是你在依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。 二、新勞動(dòng)合同法還規(guī)定：用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合老板叫我開車（廂式貨車）送貨發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，我需要賠償老板修車期間的損失嗎
你好！你和老板之間是雇傭關(guān)系，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》34條“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”因此，你在送貨途中發(fā)生交通事故，無論你是否存在過失，都應(yīng)先由單位支付對(duì)方醫(yī)療費(fèi)用。雇主可以向雇員追索的前提是：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
