帶薪休假是否可以改變原有班次進(jìn)行休假？
合同糾紛山東 棗莊2025-07-28 05:39
相似問題解答
請問 工傷可以帶薪休假幾個(gè)月？
見：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確工傷以及帶薪休假
專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好，法定節(jié)假日是帶薪休假嗎？
帶薪休假勞動(dòng)問題，暑假帶薪休假
1、很多公司第一年就可以享受年假。如果你們規(guī)定要第二年才開始享有年假，那么你到08年11月可以享受完整的年假（5天或者其他天數(shù)，按公司規(guī)定）。到08年1月2號(hào)只能享受（完整天數(shù)*1/6）天的年假。當(dāng)然，如果公司比較人性化，考慮到你要辭職也要臨聘人員有沒有帶薪休假
根據(jù)國務(wù)院2008年1月1日起頒布施行的中華人民共和國國務(wù)院令 第514號(hào) 《職工帶薪年休假條例》第二條中明確說道：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
