請問工傷可以帶薪休假幾個月?
律師回復(fù)
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月幫助201720人見:《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 原問題:《工傷時可以享受多長時間的帶薪休假?》回復(fù)于 2022-07-29 10:31:43
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工傷以及帶薪休假
專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢工作期間腦出血認定了工傷,請問可以休幾個月
看是否是因為工作的原因而引起的??梢匀⒄找幌路梢?guī)定看看根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備勞動能力鑒定及工傷帶薪休假期
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以繼續(xù)休養(yǎng)的,可以休養(yǎng)。工傷職工停工留薪期,即停止工作,治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明,由用人單位按當?shù)貏趧?/span>你好請問左手手指骨折,現(xiàn)在幾個月后可以申訴工傷嗎
申請工傷必須在發(fā)生工傷一年內(nèi)申請。超過訴訟時效不再受理。請問工傷賠償款幾個月會到帳
一、社保工傷賠償金,從遞交申請待遇材料后,30天內(nèi)支付到帳的。二、申請工傷待遇需要的材料如下1、工傷認定受理書。2、工傷認定決定書。3、傷殘鑒定意見書。4、診斷證明書。5、醫(yī)療發(fā)票及清單。6、申請人身份證復(fù)印件。7、申請人銀行存折或卡復(fù)印件相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了