被辭退了公司沒有賠償我怎么辦
經(jīng)濟糾紛廣東 深圳2025-06-06 16:30
律師回復
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月幫助201720人當然可以要求賠償。即使沒簽過合同也沒關系，只要有實際勞動關系存在就行，叫你朋友記得收集自己工作證明，比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年，被辭退，所以可以要求公司給與10個月的平均工資作為補償金。平均工資是指過去12個月內(nèi)收入的月平均值，不是基本工資之類的東西。 2、沒給上社保，可以要求公司補齊過去10年的社保金。 3、如果公司辭退前沒有提前一個月通知的話，還可以要求1個月平均工資的代通知金。如果提前一個月通知了，就不需要代通知金了。 最后，如果公司不給補償金或者少給補償金，則可以去申請勞動仲裁，還不行就去法院民訴訟，只要你朋友公司老板不是那種手眼通同天的角色，那基本都是你朋友勝訴。 原問題：《公司要辭退我，又不給我補償金，我該怎么辦》回復于 2022-05-23 09:07:01
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你好，我被公司辭退了，請問怎么賠償
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不公司想辭迢我，又不想賠償，變相讓我待崗，我怎么辦
你好，可以聯(lián)系我，為你支招。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式你好我被公司辭退了怎么樣可以拿到賠償
申請勞動仲裁在公司注冊地或勞動合同履行地！ 用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權益，詳細咨詢可以聯(lián)系我：我被公司無緣無故辭退了，怎么辦
東西可以亂吃，話不可亂說。病從口入，禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后，仍執(zhí)意要開除你的?？梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣?，不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司，勞動者應立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電被辭退了我怎么辦
用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟補償相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
