沒滿七天有工資嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛廣西 南寧2025-09-14 23:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人肯定有工資,用人單位必須支付你的試用期工資.你不用擔(dān)心,可以使用法律來保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn)，因此購買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴，是可以得到有效解決的。 原問題：《如果工作沒做滿7天試用期說我不干了有工資嗎》回復(fù)于 2022-11-16 02:12:07
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小時(shí)工在超市工作遇到密接人員被居家隔離七天，這七天有工資嗎？
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個(gè)月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會(huì)補(bǔ)發(fā)的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當(dāng)初約定時(shí)有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結(jié)工資，我要給嗎？》試崗期不滿七天有工資嗎
《勞動(dòng)法》沒有規(guī)定試用期內(nèi)7天不計(jì)工資，工資是勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者只要付出來勞動(dòng)，無論是正式期還是試用期，都有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，試用期一天都應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)法》第三條：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的我在蘇州立訊工作七天然后簽合同說滿七天有工資到現(xiàn)在離職沒有工資
法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢；試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動(dòng)關(guān)系，哪怕只有3天，也會(huì)結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)工作只干了七天有工資嗎
有的公司給你七天試崗期之內(nèi)離職有工資嗎
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
