疫情期間在封閉的娛樂(lè)場(chǎng)所小聚集活動(dòng)的應(yīng)受什么懲罰算是情節(jié)嚴(yán)重的嗎
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月幫助201720人疫情期間個(gè)人違反規(guī)定開展聚集性活動(dòng)應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。 【法律依據(jù)】 依據(jù)《治安管理處罰法》第五十條第一款中所規(guī)定的,拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的情形,公安機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)其處以警告及罰款,情節(jié)嚴(yán)重的還有權(quán)處5日以上10日以下拘留。 原問(wèn)題:《疫情期間個(gè)人違反規(guī)定開展聚集性活動(dòng)是否應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任》回復(fù)于 2022-05-24 01:07:47
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疫情期間國(guó)家規(guī)定的聚集人數(shù)是多少?
家庭聚會(huì)聚餐控制在10人以下。嚴(yán)格控制聚集性活動(dòng)。按照非必要不舉辦的原則,嚴(yán)格控制大規(guī)模聚集性會(huì)議活動(dòng),50人以上集聚性會(huì)議活動(dòng)應(yīng)當(dāng)制定防控方案,提倡采取視頻形式舉行。原則上取消單位集體團(tuán)拜和慰問(wèn)、聯(lián)歡等活動(dòng),創(chuàng)新慰問(wèn)老同志形式與方法。減少疫情期間小區(qū)封閉私自出去違法嗎
應(yīng)視具體情況而定。 如果有確切證據(jù)證明某小區(qū)存在較多感染患者,如不封鎖管理則可能造成傳染病的擴(kuò)散,按照《傳染病防治法》第42條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)有權(quán)作出該小區(qū)封閉管理的決定。此時(shí)行政機(jī)關(guān)做出小區(qū)封閉管理決定并不構(gòu)成對(duì)公民行動(dòng)自由權(quán)的侵害,是合法疫情期間,工作需要封閉的,有加班工資嗎?
如果企業(yè)正常上班,可以補(bǔ)休或者發(fā)放2倍工資; 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定,因疫情防控不能休假的職工,應(yīng)首先安排補(bǔ)休,未休假期的,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的應(yīng)依據(jù)原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,按照不低于勞動(dòng)封閉小區(qū)的定義是什么,什么小區(qū)才不算封閉道路
封閉式小區(qū),且不論封閉的程度如何,大都有明確的邊界,這在建筑規(guī)劃上的專有名詞,叫做“紅線”,與之相對(duì)應(yīng)的就是小區(qū)的圍墻和大門,它就像一個(gè)圈一樣,將幾幢建筑物、公建配套、綠地以及稱之為鄰居的人們,一道劃了進(jìn)去。只是不少小區(qū)里又再分出了“圈里”相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了