律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  拿傷殘津貼期間死亡的工傷職工，一次性工亡亡補助金按所在省規(guī)定執(zhí)行?！　「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，一至四級傷殘職工在停工留薪期滿之后死亡的，其近親屬可以享受6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資喪葬補助金，符合條件的供養(yǎng)親屬可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金，并未對是否可以享受一次性工亡補助金作出規(guī)定?！　「魇　⒅陛犑?、自治區(qū)對領(lǐng)取傷殘津貼期間死亡的工傷職工是否可以領(lǐng)取工亡補助金有規(guī)定，如四川規(guī)定可以領(lǐng)取全省上年職工平均工資50個月，重慶規(guī)定可以領(lǐng)取全市上年職工平均工資24個月，各地規(guī)定不一?！　　豆ｋU條例》　　第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：　?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定　　（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?！　∫患壷了募墏麣埪毠ぴ谕９ち粜狡跐M后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇?！　∷拇ㄊ∪嗣裾P(guān)于貫徹實施國務(wù)院　　關(guān)于修改《工傷保險條例》決定的通知　　(川府發(fā)[2011]28號)　?。ㄋ模┘簠⒈Ｂ毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級傷殘，達到退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的，繼續(xù)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付其傷殘津貼?！　⊥９ち粜狡跐M按月享受傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金）的一級至四級（或完全喪失勞動能力，下同）工傷人員，2011年1月1日以后死亡的，享受一次性工亡補助金，標(biāo)準(zhǔn)為50個月全省上年度職工月平均工資。 原問題：《拿傷殘津貼期間死亡的工傷職工，如何計算一次性死亡補助金》

  回復(fù)于 2022-05-24 03:33:52