還有3個月就退休了，找到一份新工作，原單位不準(zhǔn)假，怎么辦？
合同糾紛四川 瀘州2025-07-28 20:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果勞動者滿足在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得按照《勞動合同法》第40、41條與勞動者解除勞動關(guān)系，如果不滿足以上條件，用人單位可以按照《勞動合同法》與勞動者解除勞動關(guān)系。如果勞動者無過錯，用人單位非法解除勞動關(guān)系，勞動者可以按照勞動合同法第48條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。勞動者可以持相關(guān)證據(jù)到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 原問題：《還有3個月退休的職工,如果企業(yè)辭退,怎么辦?》回復(fù)于 2022-05-24 10:24:19
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工作滿13年 再3年就退休了 今年52
52歲還能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。另外，國有企業(yè)、事業(yè)被原單位除名，辦退休時才知道，能起訴原單位嗎
這個沒有辦法如果是組織認(rèn)定的東西，退休的時候就看參加工作時間了。追問：70年參加工作，80年調(diào)走，84年被除名，結(jié)果社保說從70到84都不算工齡，可怎么辦啊 原問題：《去辦退休,發(fā)現(xiàn)原單位84年有份除名決定在檔案里,導(dǎo)致14年工齡不算,將影轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置后已經(jīng)入職工作，后又辭職，現(xiàn)在達(dá)到退休養(yǎng)老時間。怎么找原單位
文件規(guī)定：“退伍軍人在工作單位入伍，退伍后原則上回原單位。”根據(jù)這個規(guī)定，你可以選擇：1、回原單位。你的問題就不存在了。2、另安置。分配到其他單位。還是兩種結(jié)果：a、企業(yè)單位，新的單位可以調(diào)轉(zhuǎn)你的養(yǎng)老保險；b、事業(yè)單位，不需要個人辦理所有保我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明?，F(xiàn)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
