對(duì)殘疫人同工同酬那條規(guī)定？
經(jīng)濟(jì)糾紛陜西 榆林2025-06-06 18:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。 原問題：《關(guān)于“同工同酬”有哪些相關(guān)的法律條文？》回復(fù)于 2022-12-07 11:55:47
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殘疫人同工同酬在那個(gè)法律規(guī)定？
按照勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)同工同酬。殘聯(lián)也有相關(guān)規(guī)定，不應(yīng)當(dāng)歧視殘疾人。但是屬于殘疾人能力范圍以外的工作除外。如果是在能力范圍內(nèi)的，卻又沒有任何困難的，應(yīng)當(dāng)是同和正常人一樣同工同酬。不過適當(dāng)可以減輕殘疾人的工作強(qiáng)度，重點(diǎn)保護(hù)他們的合法權(quán)益，協(xié)議書條款是不是那條對(duì)那條起作用
具體是什么情況呢雞蛋按照那條法律規(guī)定賠償
農(nóng)副產(chǎn)品與食品存在一定的區(qū)分。秘書長王劍國告訴記者，雞蛋在未經(jīng)過包裝時(shí)屬于農(nóng)產(chǎn)品范疇，而包裝的定義也不僅僅是用塑料袋、容器等簡單的捆綁或裝束起來，嚴(yán)格意義上講，預(yù)包裝指的是在包裝紙盒或者塑料袋上標(biāo)有生產(chǎn)日期、廠家、保質(zhì)期生產(chǎn)許可等標(biāo)識(shí)。所以勞動(dòng)待遇同工同酬
我國勞動(dòng)合同法中規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者之間對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，協(xié)議不成則適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)怎么申請(qǐng)工資同工同酬
同工同酬的條件：同工同酬，是勞動(dòng)法規(guī)定的工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”的若干規(guī)定。1、勞動(dòng)者的工作崗位，工作內(nèi)容相同。2、在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動(dòng)工作量。3、同樣的工作量取得了相同的工作業(yè)績。 原問題：《同工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
