拖工資打@12333需要哪些證據(jù)
經(jīng)濟糾紛云南 昆明2025-07-30 16:12
律師回復
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月幫助201720人在工資拖欠案件中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務即可，而對用人單位未付工資的事實不負舉證責任?！豆べY支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。這表明，用人單位有義務保存已支付工資的證據(jù)，而勞動者一般不可能掌握未支付工資的證據(jù)，在勞動者提出已履行勞動義務的證據(jù)并提出追索拖欠工資的主張時，如果用人單位不能舉證證明已支付工資，就應當認定未支付工資的事實并支持勞動者的主張。不同的用人單位每個月發(fā)放工資報酬的時間不一樣，而在這方面法律當中也沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定。所以就造成有些時候勞動者認為單位是有拖欠工資的行為，但實際單位的行為并不構成拖欠工資。并不是沒有按照約定時間支付工資的，就一定屬于拖欠工資，要注意區(qū)分認定。 原問題：《拖欠工資怎么搜集證據(jù)》回復于 2022-05-24 12:37:46
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工地老板不給開工資，打12333有用嗎
12333是全國勞動保障部門統(tǒng)一設立的服務熱線。建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資，拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法：第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費打12333拖欠工資，是免費的還是收費的
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理公司拖欠工資 申請仲裁需要哪些證據(jù)
需要提供勞動仲裁申請書，單位的信息，證明你在公司工作的證據(jù)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件。欠拖工資打什么電話
可以撥打電話12333進行投訴，但最好到 公司 所在地 人力資源和社會保障局 申請仲裁?！ 》梢罁?jù) 《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工勞動仲裁需要收集哪些證據(jù)
您好！請您詳細描述您的問題。一般來說，申請勞動仲裁需要提供的證據(jù)如下：1、 勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等;2、 勞動者工作內容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調整通知》、《借調函》、《崗位說明書相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
