您好，我想咨詢一下這個勞務(wù)糾紛
合同糾紛上海 上海2025-07-27 08:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位無權(quán)以該理由拖欠你的工資和獎金。如果單位能證明該損失是有你證明，可以按照制度扣除相應(yīng)部分。但是沒有直接證據(jù)，且該事件責任不在你的話，單位無權(quán)拖延你的任何工資和獎金。如果和單位協(xié)商不成，可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁。 原問題：《我想咨詢一些勞動糾紛的問題》回復(fù)于 2022-12-07 13:17:40
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您好，我想咨詢下工地勞務(wù)糾紛，
一、重點不是負責人，是和你簽合同的主體，如果主體是單位，直接起訴單位即可?！ 《?、如果勞務(wù)合同的簽訂主體是個人，且個人又無法找到，可以起訴后申請法院公告送達。比較麻煩的就是，如果沒有對方的財產(chǎn)線索，即使拿到判決也很難執(zhí)行。 原問題：《關(guān)于工想咨詢一下勞務(wù)糾紛
說清楚具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助我想咨詢一下勞務(wù)糾紛
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司，應(yīng)按照以下執(zhí)行，否則應(yīng)把工齡算在一齊是按照6年計算。第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)你好我有勞務(wù)糾紛想咨詢一下
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助您好，我想咨詢關(guān)于勞務(wù)糾紛方面的問題
說說具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
