我們單位競聘我參加了,如果落選可以告單位嗎?
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競聘上崗,如果被落選,單位可以降兩級級安排其他崗位嗎
理論上是不合法的,為什么是理論?聽我一一解釋,首先合同期內(nèi),公司單位有權(quán)對個人進(jìn)行崗位的同級調(diào)換安排,你可以搞競爭上崗激發(fā)活力,但是做為失敗的一方,不能調(diào)至目前崗位下的崗位,通俗點講打個比方要么五個工作人員競爭一個部門領(lǐng)導(dǎo),肯定有一個勝出,競聘上崗落選解除勞動合同
結(jié)合具體案情,若用人單位通過競聘上崗等企業(yè)行為侵害了勞動者權(quán)益,該行為應(yīng)認(rèn)定無效。用人單位以此為由解除雙方勞動關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為違法解除。我是參公單位的以工代干人員,可以轉(zhuǎn)為工勤人員嗎?謝謝。
參公人員占用的就是事業(yè)編制,但待遇等其他方面和公務(wù)員一樣。一般來說,參公單位比一般的事業(yè)單位更穩(wěn)定。如果事業(yè)單位是具備公共管理職能的,一般來說,都會納入?yún)⒐芾恚@是大勢所趨。但如果出現(xiàn)特殊情況,單位被取消參公,回歸普通的事業(yè)單位,也不是不單位補(bǔ)繳社保導(dǎo)致積分落戶落選
斷交社保又補(bǔ)交足后,社保就連續(xù)交費了,社保積分不影響積分落戶的 原問題:《社保單位斷了補(bǔ)交的積分落戶可以嗎》社保糾紛,單位沒參保
可以要求單位補(bǔ)交社保。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了