現(xiàn)在安徽省婚假可以休十三天么請(qǐng)問
婚姻家庭安徽 蕪湖2025-08-01 14:00
相似問題解答
請(qǐng)問休婚假期間可以扣員工崗位薪資和管理薪資嗎
無權(quán)，原因如下：符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚公司不同意婚假和年假一起休，有年假不讓休，強(qiáng)制請(qǐng)事假
婚假與年假不沖突?！ ?guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計(jì)工作滿1北京外地戶籍職工年滿20歲，可以休幾天的婚假
按照國(guó)家規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受三天婚假。同時(shí)，新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定，對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。試用期公司不讓休婚假合法嗎
我國(guó)《婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲?，F(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿2105周歲、女年滿2103周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假1周。雙方到達(dá)雙方享受，1方到達(dá)1方相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
