勞動仲裁有必要開庭嗎
勞動爭議浙江 溫州2025-07-26 09:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.仲裁機構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用，作出裁決。2.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的權(quán)利。3.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的義務(wù)。4.如果當(dāng)事人認為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請仲裁庭組成人員回避。5.仲裁員要求申請人陳述仲裁請求時，申請人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請求。6.仲裁庭質(zhì)證階段，當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對證據(jù)證明力以及證明力大小，進行質(zhì)疑、說明和辯駁。7.勞動爭議案件一般都會主持調(diào)解，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)全面考慮案件的處理結(jié)果，選擇是否進行調(diào)解。 原問題：《勞動仲裁一定要開庭嗎？？急?。。。。。。。。 ?/div>回復(fù)于 2022-11-17 04:57:02
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勞動仲裁有必要請律師嗎
看涉案標(biāo)的。勞動仲裁輸了還有必要起訴嗎
是否有必要起訴，要看你覺得裁決書是否有道理？勞動仲裁開庭多久有結(jié)果
一般是三個月或者六個月。具體時間視審理程序不同而不同，簡易程序的審理期間是三個月，普通程序的審理期間是六個月，如果遇到案情復(fù)雜等法定情形，可能會再延長六個月。如果出現(xiàn)原、被告均要求法院調(diào)解或者找不到被告等情形，調(diào)解的期間、公告送達的期間等，勞動仲裁申請人開庭可以不去嗎
第三十九條 申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?；申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開勞動爭議仲裁代理開庭
說說具體情況可以給你代寫勞動仲裁代理詞。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
