遲到一分鐘扣十塊合理嗎如果遲到一個(gè)小時(shí)就扣600嗎？？
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 22:11
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如果員工遲到一分鐘扣100塊違法嗎？
勞動法沒有規(guī)定遲到罰款，且罰款行為屬于行政行為，而企業(yè)并不屬于行政機(jī)關(guān)因此無權(quán)對員工做罰款的處罰。但是，勞動法規(guī)定如果因員工的行為造成企業(yè)損失的，企業(yè)可以向員工要求經(jīng)濟(jì)賠償，可從工資內(nèi)扣除，每月扣除不得超過月工資的20%。 原問題：《遲到一遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規(guī)定員工遲到可以從工資里面扣罰款么
法律上無明文規(guī)定，但罰款額不能超過全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規(guī)定為5分鐘）以內(nèi)的遲到3次以內(nèi)不扣錢（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時(shí)之內(nèi)遲到扣20元公司以遲到為由扣工資
準(zhǔn)確地說，如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
