大病后鑒定完全?失勞動(dòng)能力能申請(qǐng)殘疾證嗎
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職工患病能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎
1、非工傷因病的可以自己提出勞動(dòng)能力鑒定的,只能鑒定是否喪失勞動(dòng)能力的。2、喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《職工非因工傷殘 或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知 原問(wèn)題:《非工傷鑒定因病的可以提出勞動(dòng)能力鑒定嗎》申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定多久能鑒定級(jí)別
原問(wèn)題:《申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,需要多長(zhǎng)時(shí)間》傷殘鑒定和勞動(dòng)能力鑒定都是10級(jí),不完全失語(yǔ),在不在這兩項(xiàng)鑒定里面?
傷殘鑒定指對(duì)人體造成的殘疾進(jìn)行的鑒定,很多傷殘朋友都有完全的勞動(dòng)能力而勞動(dòng)能力針對(duì)的是一個(gè)人是否有能力參與勞動(dòng)的鑒定,其中還包括精神病人等等,他們是沒(méi)有勞動(dòng)能力的。所以兩個(gè)鑒定是針對(duì)不同類型,不同目的鑒定人身?yè)p害涉及的賠償應(yīng)該試用輕傷和殘疾職工患病必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎?如果是完全喪失勞動(dòng)能力,這個(gè)鑒定結(jié)果在勞動(dòng)關(guān)系的解除上有什么益處?有什么負(fù)面影響?
根據(jù)勞動(dòng)合同法上的相關(guān)規(guī)定,并沒(méi)有說(shuō)如何判定不能從事原工作,具體實(shí)踐生病請(qǐng)病假就三種情況:病好了可以回來(lái)上班、病好了留下后遺癥了、病沒(méi)好需要繼續(xù)休病假。第三種不用說(shuō)就是不能從事原工作,第二種情況必要的情況下如果員工主張不能從事原工作可能就需工傷勞動(dòng)能力鑒定
是一回事的。工傷傷殘鑒定就是鑒定有無(wú)勞動(dòng)能力及喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重程度的,根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重程度分為10級(jí)~1級(jí)傷殘。其中1級(jí)傷殘就是完全喪失勞動(dòng)能力。總之。傷殘鑒定就是鑒定勞動(dòng)能力有無(wú)及喪失勞動(dòng)能力嚴(yán)重程度的專業(yè)名詞。 原問(wèn)題:《工傷勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了