如果醫(yī)院因病人病情嚴重導致醫(yī)院拒接合理嗎
醫(yī)療糾紛廣東 深圳2025-09-14 16:00
律師回復
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月幫助201720人在偏遠地區(qū)，許多醫(yī)院設備交差，因此會拒絕病情嚴重或者危機的病人。但醫(yī)院不能置之不理，需作簡單的指導或者護理，因為急救病人一般受傷或者是突發(fā)性的急病發(fā)作需要正確的處理，以保護病人的生命得以延續(xù)，以這個為前提送往高級的醫(yī)院治療。如，病人是傳染病人，則更加有責任緊急處理，避免傳染原擴散。 原問題：《醫(yī)院有權利拒收病人嗎》回復于 2023-01-06 05:41:57
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你好 請問如果醫(yī)院拒接危重病人導致死亡的醫(yī)院應當承擔責任嗎
醫(yī)療機構的過錯推定責任（即在醫(yī)療機構不能證明他們沒有過錯的情況下，推定其有過錯，應承擔賠償損害責任。凡在適用推定過錯責任的場合，醫(yī)療機構要不承擔責任必須就自己無過錯負舉證責任）的情形：基本規(guī)定：《侵權責任法》第54條規(guī)定：患者在診療活動中受你好 請問如果醫(yī)院拒接危重病人導致死亡的醫(yī)院應當承擔責任嗎
醫(yī)療機構的過錯推定責任（即在醫(yī)療機構不能證明他們沒有過錯的情況下，推定其有過錯，應承擔賠償損害責任。凡在適用推定過錯責任的場合，醫(yī)療機構要不承擔責任必須就自己無過錯負舉證責任）的情形：基本規(guī)定：《侵權責任法》第54條規(guī)定：患者在診療活動中受因工作中，被病人打。后休息醫(yī)院停薪。合理嗎？
你好，按照工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但需要說明的是停工留薪期間一般根據(jù)傷情確定，而不是醫(yī)院的休假證明確定。停工留薪期滿后按照病休待在醫(yī)院治療后 病情嚴重
換一家醫(yī)院看看，有些病確實是會不及時治療而變成嚴重的，如果治療的醫(yī)院沒有問題，一般是沒有問題的，但也要知道，每個人的身體病癥，不會一樣，有些病也有可能治不好，這也是有的。但說，醫(yī)院把病治嚴重了，這種可能不會有才對。 原問題：《請問一下我本來相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
