休學(xué)必須是重病才能休嗎?
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我們領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定調(diào)休休完才能休年假
公司有年休假安排權(quán),符合法律規(guī)定。國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有單位規(guī)定休年假之后再隔5個月才能休產(chǎn)假,這樣合法嗎?產(chǎn)假是365天
員工休了3個?月產(chǎn)假,她還享有當(dāng)年年假嗎?產(chǎn)假與年假沖突嗎?這是許多工作女性所關(guān)心的問題。有的單位以年假規(guī)定:“累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上,不享受當(dāng)年的年休假”為由,不給休產(chǎn)假的女職工年假,這樣有道理嗎? 針對這一老師強迫孩子休學(xué)犯法嗎?
我國實行九年制義務(wù)教育,學(xué)校有義務(wù)讓適齡兒童接受義務(wù)教育,國家有義務(wù)保障適齡兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利。如果學(xué)生處于九年制義務(wù)教育階段,老師讓學(xué)生休學(xué)就違反了《義務(wù)教育法》。學(xué)生的監(jiān)護(hù)人可以向當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T投訴,要求依法處理瀆職教師。 原我沒有被告地址,必須請律師才能查到嗎
您好,立案需要對方的身份信息。相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了