工作期間長期出差，公司只給去返程當(dāng)天補(bǔ)助60，不給出差時間補(bǔ)助，是否違法，又該如何維權(quán)？
合同糾紛河南 鄭州2025-07-27 22:50
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工作期間長期出差，目前公司只給任職地去程和返程當(dāng)天的生活補(bǔ)助60元，其他在外出差工作的時間不給補(bǔ)助。想問問有沒有違法，我又該怎么維權(quán)
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧?！ 榱思訌?qiáng)公司財務(wù)制度管理，現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度?！ ∫?、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實報銷，不包括打出租車（特殊電子廠員工出差補(bǔ)助
出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼（或誤餐補(bǔ)貼）、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助（如遠(yuǎn)離家人，公司給予一定補(bǔ)貼等）。 企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參差不齊。一員工出差差旅費(fèi)不給報銷怎么辦
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧?！ 榱思訌?qiáng)公司財務(wù)制度管理，現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度?！ ∫?、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實報銷，不包括打出租車（特殊在職期間患重病，公司只給病假，無其它任何補(bǔ)助咋辦
如果該公司為他辦理了醫(yī)療保險就好辦了，沒有的話只能自己休病假，自己花錢吧。不過，一般的公司都不會袖手旁觀的，會給予一定的經(jīng)濟(jì)幫助的。另外，就看勞動合同上如何寫了。 原問題：《在公司的員工突然患病，病情嚴(yán)重，公司會有補(bǔ)助嗎？》出差期間的加班算不算加班？
看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補(bǔ)貼不能替代加班費(fèi)；另外要看你的崗位是不是綜合計算工時工作制，實行綜合計算工時工作制，其工作時間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
