19日晚七點(diǎn)廠里直屬領(lǐng)導(dǎo)通知明天不用去上班了，微信群里也通知了，結(jié)果第二天去廚房上班，結(jié)果不讓工作，說(shuō)已經(jīng)不要你來(lái)了你還來(lái)，讓我去找領(lǐng)導(dǎo)也就是副廠長(zhǎng)，去了說(shuō)要調(diào)崗降薪，我不同意，現(xiàn)在還在僵持，
損害賠償寧夏 吳忠2025-07-28 16:55
相似問(wèn)題解答
你好！我在工廠上班家里有事請(qǐng)長(zhǎng)假領(lǐng)導(dǎo)不批，然后領(lǐng)導(dǎo)叫我先寫(xiě)個(gè)辭職報(bào)告，等我事情處理好了在來(lái)廠里上班在辦入職，現(xiàn)在我要去上班了，領(lǐng)導(dǎo)我說(shuō)已經(jīng)辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書(shū)面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書(shū)面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫(xiě)什么都行，即便寫(xiě)不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書(shū)公司領(lǐng)導(dǎo)不讓去店里上班 已經(jīng)6天了 要給我調(diào)店 我不想去 怎么解決
1、首先要看調(diào)的崗位與你之前的崗位工作內(nèi)容是否相近，如果工作內(nèi)容相近的你應(yīng)當(dāng)接受公司調(diào)崗。2、第二個(gè)如果調(diào)的崗位與你應(yīng)聘的或者合同上的崗位完全不同的你可以不同意調(diào)崗，如果因此單位開(kāi)除你的，你可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁要求支付雙倍賠償金，也可以和單你好前天老板微信說(shuō)讓我走吧，你不惹我生氣我也不會(huì)辭退你，還發(fā)了沒(méi)蓋章得辭退書(shū)，我還用去上班么
您好，很高興為您解答：關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止，勞動(dòng)合同法第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第領(lǐng)導(dǎo)讓加班我不去他說(shuō)你明天可以長(zhǎng)期休息了我可以告他嗎
看你是要當(dāng)面講還是發(fā)微信說(shuō)啊。如果你要當(dāng)面跟他說(shuō)的話，最好是私底下自己一個(gè)人跟他講。這樣說(shuō)的話，就是比較不會(huì)那么的尷尬，要不然太多人在場(chǎng)的話，領(lǐng)導(dǎo)也不好表態(tài)，也要給領(lǐng)導(dǎo)思考的空間，能夠有緩和的時(shí)間。你的老板了解情況后也會(huì)根據(jù)這個(gè)做出相應(yīng)的安我工作的地方 領(lǐng)導(dǎo)讓我別去上班了 怎么辦
是什么合同，正規(guī)的合同話，里面應(yīng)該有對(duì)這一項(xiàng)的條款，比如說(shuō)單方面解約該如何做。如果是按合同里的，以某些理由讓你們不要上班，那就很被動(dòng)了，最好確認(rèn)公司方面是無(wú)理由單方面解約，厘清責(zé)任。還有就是，看是不是在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)解約是按天付工資的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
