公司未上社保，拖欠工資被迫離職，打仲裁官司
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 12:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的同時(shí)，要求用人單位支付賠償金?！ ⊥锨饭べY或者未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金是指：用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，逾期未改正的，可以責(zé)令支付拖欠工資額度50%-100%的賠償金?！ 秳趧?dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題：《因公司拖欠工資，不繳納社保，勞動(dòng)者發(fā)出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，可以仲裁賠償金嗎（注意是賠償金，不是》回復(fù)于 2022-05-20 05:24:55
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囚公司未買社保我們被迫離職
能。公司繳納社保有辦理繳納時(shí)間。只要是辦理繳納時(shí)間在你通知用人單位解除勞動(dòng)合同之后，用人單位違法在先，你就能要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)鍵在于你要取得用人單位繳納社保的時(shí)間證據(jù)。 原問(wèn)題：《公司未繳納社保員工以此為理由被迫辭職后，公司為逃公司克扣工資和不買社保，我被迫離職
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)仲裁，被迫離職
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被迫離職勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
