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三薪,該怎么發(fā)放

經(jīng)濟(jì)糾紛山東 德州2025-07-26 18:09

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    月幫助201720
    底薪加兩倍 加班加點(diǎn)工資應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付: (一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外加點(diǎn)的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資; (二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在公休假日內(nèi)工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資; (三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人的日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。 實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,只有在完成定額任務(wù)且實(shí)際工作時(shí)間達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)日工作時(shí)間之后,根據(jù)用人單位的命令和要求從事勞動(dòng)的,才視為加點(diǎn);在休息日或節(jié)假日,根據(jù)用人單位的命令和要求從事勞動(dòng)的,即視為加班。加班加點(diǎn)工資的計(jì)算方法,是將加班加點(diǎn)期間完成的產(chǎn)品件數(shù)乘以單位產(chǎn)品的工資金額。 原問題:《三薪如何發(fā)放?勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定的?應(yīng)該是底薪再加3倍,還是底薪再加兩倍?》
    回復(fù)于 2022-05-14 05:11:27

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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