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  一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付?！?《工傷保險條例》第四條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治”。職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費 ，一般應(yīng)有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規(guī)定。 擴(kuò)展資料： 參保職工在工作中遭受事故傷害，應(yīng)到本市工傷保險協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)救治，職工就診時應(yīng)向醫(yī)療機構(gòu)說明因工受傷。情況緊急時可就近選擇醫(yī)療機構(gòu)，待傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到工傷保險協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。 工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費 ，先由用人單位墊付。認(rèn)定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。 原問題：《工傷是否要自己先行墊付醫(yī)療費用,然后再報銷.》

  回復(fù)于 2022-05-14 06:01:10