我是全民所有制企業(yè)員工
征地拆遷河南 許昌2025-06-04 12:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人實(shí)施《勞動法》以后，不存在身份問題，原用人單位改制的勞動關(guān)系處理可以采取下列辦法： 1、原用人單位書面通知職工本人解除勞動合同，原單位按照職工本企業(yè)工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，職工與原單位辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)，職工愿意到新企業(yè)工作的，可以與新企業(yè)簽定新的勞動合同； 2、原單位整體合并或者轉(zhuǎn)移，原勞動合同應(yīng)當(dāng)變更法定代表人，在原勞動合同的基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，原企業(yè)工作年限與新企業(yè)的工作年限合并計(jì)算為連續(xù)工齡。 原問題：《我單位是全民所有制企業(yè)，馬上要改制成國有獨(dú)資公司。請問：改制后我們的全民所有制職工的身份叫什么？》回復(fù)于 2022-05-14 07:12:48
相似問題解答
你好，我是企業(yè)方。 我這有個特殊員工關(guān)系咨詢
具體是什么情況呢我是員工，處理案件，企業(yè)沒有跟員工簽訂勞動合同。違法行為，我要上訴
如果你能夠向海淀區(qū)勞動和社會保障局提供你與公司存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，你就能夠贏得投訴，因?yàn)楣静慌c員工簽訂勞動合同，不給員工辦理社保關(guān)系屬于違反勞動法和勞動合同法的違法行為 原問題：《我要向北京市海淀區(qū)勞動局投訴企業(yè)沒有給員工簽訂勞動合同員工與企業(yè)的糾紛。
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關(guān)系的，是可以到勞動仲裁部門申訴，要求恢復(fù)勞動關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點(diǎn)難。2. 作為一員工權(quán)益維護(hù)及企業(yè)糾紛
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關(guān)系的，是可以到勞動仲裁部門申訴，要求恢復(fù)勞動關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點(diǎn)難。2. 作為一員工企業(yè)糾紛 員工企業(yè)糾紛
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
