我是員工，處理案件，企業(yè)沒有跟員工簽訂勞動合同。違法行為，我要上訴
勞動爭議廣東 佛山2025-06-05 01:42
律師回復
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月幫助201720人如果你能夠向海淀區(qū)勞動和社會保障局提供你與公司存在事實勞動關系的證據(jù)，你就能夠贏得投訴，因為公司不與員工簽訂勞動合同，不給員工辦理社保關系屬于違反勞動法和勞動合同法的違法行為 原問題：《我要向北京市海淀區(qū)勞動局投訴企業(yè)沒有給員工簽訂勞動合同》回復于 2023-02-05 16:41:12
相似問題解答
我是企業(yè)。企業(yè)超過一年沒有與員工簽訂勞動合同，現(xiàn)在想要簽訂勞動合同，但是員工不同意怎么辦
在公司工作1年多未簽訂勞動合同，勞動者可以要求支付11個月未簽訂勞動合同雙倍在差額的部分。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付?！ ?、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲沒有簽訂勞動合同員工要告我
你好，在這種情況下，你可以考慮起訴。理由一可以獲得因公司未簽訂勞動合同需支付的雙倍工資；第二公司沒有繳納醫(yī)社保，需要向你支付1個半月工資的經濟補償金；第三，可以主張要求補償加班費。 原問題：《公司不簽訂勞動合同是否應該起訴？》企業(yè)與員工簽訂的勞動合同
原問題：《公司與員工簽訂的協(xié)議》企業(yè)未與員工簽訂勞動合同
申請勞動仲裁維權要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補償你好！我是企業(yè)，員工離職。 讓我賠償，沒有簽勞動合同
單位需要支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償?？梢渣c擊頭像聯(lián)系我給你完善公司的規(guī)章制度和合同制定。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
