您好!請(qǐng)問(wèn)餐飲行業(yè)春節(jié)上班,和假期方面的事
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春節(jié)假期到初六初四強(qiáng)制上班不上班算曠工了合法不
春節(jié)7天是法定節(jié)假日,但是如果確實(shí)需要加班需要支持三倍工資,無(wú)法安排休假的還應(yīng)該安排節(jié)后補(bǔ)休。因此你老板的做法不合理但合法。追問(wèn):那像我們服務(wù)員也應(yīng)該有法定節(jié)假日?我覺(jué)得春節(jié)七天都應(yīng)該算加班工資 可只有初一到初三有,不太合理。你覺(jué)得是不是這法院春節(jié)幾號(hào)上班
今年的春節(jié)放假,法院與整個(gè)國(guó)家政府機(jī)關(guān)都是享受一樣的假期,都是在農(nóng)歷狗年(戊戌年)的正月初七正式上班。 原問(wèn)題:《法院一般過(guò)年之后初幾上班》公司春節(jié)放假期間不算工資違法嗎
公司在春節(jié)放假期間不發(fā)放工資是不合法的行為,春節(jié)是法定節(jié)假日,在法定節(jié)假日內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié)春節(jié)期間法院幾號(hào)上班
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定,法院過(guò)年期間從1月24號(hào)開始放假。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》,為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,延長(zhǎng)2020年春勞動(dòng)仲裁關(guān)于春節(jié)假期工資發(fā)放
工資的發(fā)放,遇到假日和法定節(jié)假日,要提前發(fā)放的,不能拖欠。勞動(dòng)法第五十一條: 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)法對(duì)過(guò)年放假發(fā)放工資是怎樣規(guī)定的?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了