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因個(gè)人原因?qū)е鹿颈挥嘘P(guān)部門罰款個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)罰款嘛

經(jīng)濟(jì)糾紛云南 玉溪2025-07-26 14:14

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果自己有意義的話,是可以去有關(guān)部門是與申訴的,也可以和公司的領(lǐng)導(dǎo)商量一下 原問題:《因?yàn)閭€(gè)人原因公司被罰款30萬元,我是否承擔(dān)這30萬元罰款?》
    回復(fù)于 2022-05-14 11:26:18

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社保公司應(yīng)該承擔(dān)的,公司需要個(gè)人承擔(dān)

怎么說呢,就跟稅前工資和稅后工資一樣,待遇這塊呢,沒有明文規(guī)定,看合同里怎么約定的了.比如說,公司為你支付社保公司應(yīng)繳納部分,承諾你的月工資為5000元,但如果公司承諾你月工資收入為7000元,你自己支付公司應(yīng)繳納社保部分費(fèi)用,那則是沒問題

因員工失職導(dǎo)致公司有經(jīng)濟(jì)上的損失,公司可以對(duì)員工進(jìn)行罰款嗎

向直接受益人進(jìn)行追索,或者提起法律訴訟。受處罰的員工可以要求以公司名義,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。除此之外,用人單位不得隨意扣發(fā)勞動(dòng)者的工資。經(jīng)濟(jì)損失的賠償。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。但每月扣除的

居家隔離期間未安排工作,因個(gè)人原因?qū)е乱馔饣騻?,企業(yè)要承擔(dān)責(zé)任么?

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公司罰款5000到10000罰款

社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例  第二

私人公司罰款應(yīng)該嗎

一般情況下用人單位不得隨意克扣勞動(dòng)者工資

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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