私人雇傭關(guān)系、發(fā)生骨折要做手術(shù),如何申請(qǐng)賠償?
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月幫助201720人03年的《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案的司法解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該解釋采用的歸責(zé)原則為無(wú)過(guò)錯(cuò)原則,即只要雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,無(wú)須問(wèn)雇員是否存在過(guò)錯(cuò)。但09年《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。也就是說(shuō)提供勞務(wù)一方應(yīng)勞務(wù)致使自己受傷,適用過(guò)錯(cuò)原則,即根據(jù)提供勞務(wù)一方和接受勞務(wù)一方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本條歸責(zé)原則為過(guò)錯(cuò)責(zé)任之推定過(guò)錯(cuò),也就是說(shuō),雇主一方承擔(dān)舉證責(zé)任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案的司法解釋》第十一條已被《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條所取代,審判實(shí)踐中,應(yīng)以《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十五規(guī)定處理。本案屬雇傭性質(zhì),受雇人在提供勞務(wù)過(guò)程中遭受人身傷害,其賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)受雇人與雇主的過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行分配。雇主應(yīng)舉證證明受雇人有責(zé)任,否則承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 原問(wèn)題:《被別人雇傭受傷骨折了,怎么理賠?》回復(fù)于 2022-11-17 23:45:59
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你好,個(gè)人間發(fā)生雇傭關(guān)系
你的疑問(wèn)是什么?我與城管發(fā)生糾紛,導(dǎo)致骨折,需手術(shù)。問(wèn)可以申請(qǐng)城管賠償嗎
算工傷范疇。 依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在雇傭關(guān)系中發(fā)生單車(chē)交通事故駕駛員全責(zé)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、你方司機(jī)逆向行駛,確實(shí)有可能負(fù)事故全責(zé),但具體負(fù)什么責(zé)任,要看交警的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。2、“有可能把部分責(zé)任算到對(duì)方身上嗎? ”:這要看對(duì)方司機(jī)是否有違反交通規(guī)則之處,光憑你這樣說(shuō),很難判斷,全在交警呢,多和交警聯(lián)系吧。3、 “我如果全責(zé)雇傭關(guān)系,受傷骨折,有意外險(xiǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了