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最新法律規(guī)定,哺乳期是多久?如果單位不給夠,可不可以提起上訴?

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 聊城2025-07-26 15:49

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    法定哺乳期為12個(gè)月(被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲) 相關(guān)法律規(guī)定: 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》: 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定問(wèn)題解答》的通知: 1.凡哺乳(包括人工喂養(yǎng))一周歲以內(nèi)嬰兒的女職工,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。企、事業(yè)單位有條件的,也可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期。 2.女職工哺乳嬰兒滿周歲后,一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明,可將哺乳期酌情延長(zhǎng)。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季,也可延長(zhǎng)一二個(gè)月。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》: 第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 原問(wèn)題:《法律規(guī)定哺乳期是多久?》
    回復(fù)于 2022-05-15 23:14:31

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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