這過年了老板去年工資還沒給發(fā)那
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月幫助201720人到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。 我國《勞動法》規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《過年了老板不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-05-16 03:25:21
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去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結(jié)的,去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資,也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的,沒有向老板說結(jié)工資的事嗎,如果不跟你結(jié)工資,你可以打12333勞動監(jiān)察局說說你的情況,勞動監(jiān)察大隊會幫你解決的。 原問題:《我去年幫我買的個老板干活,到現(xiàn)在工資還沒老板不發(fā)工資拖欠了一個月了這馬上要過年了還沒發(fā)
不合法,沒有法律依據(jù)。 嚴重違反勞動合同法不(及時)發(fā)放工資 根據(jù)《勞動合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八十五條 用我這要回家過年,老板壓著工資不給該怎么解決
可以到勞動保障監(jiān)察局去投訴老板,要求勞動監(jiān)察局來調(diào)查處理, 你就可以拿到工資回家過年了。 原問題:《年底要錢回家過年。老板壓我的工資不能結(jié)清怎么辦》去年人工的工資到現(xiàn)在老板都沒結(jié),
要是就一兩個人的工資,報警投訴什么的估計浪費你自己的時間最后還是沒人管,舍的下臉的話去他家里要,或者看你老板和別人談生意的時候去鬧鬧,不推薦來硬的,欠錢的老板最不怕這個,最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話,可以給你老板使壞解解氣比如機器啊什原本發(fā)銀行卡的工資,過年了,說要發(fā)現(xiàn)金,自己有事得提前放假回家,工資想發(fā)銀行卡,可能會晚幾天,還是十幾天才到
他怕你不來,所以惡意扣押你的工資,過年后辭職的人很多,老板是在防著你怕你不來。如果自己真不在這里上班的話,打12315,或者打110。明確告知他們,自己的老板扣押工資。這樣就處理了。當(dāng)然你和老板就是仇人了。當(dāng)然了,老板也不敢把你怎么。 原問相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了