你好請(qǐng)問(wèn)建筑工地?zé)o故拖欠農(nóng)民工工資一年之久遲遲不給錢(qián),每次要總是推托怎么辦?
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農(nóng)民工工資,總是各種理由拖欠
個(gè)人認(rèn)為:年底是拖欠工資的多發(fā)季節(jié),因?yàn)樯鐣?huì)資金在年底都有嚴(yán)重周轉(zhuǎn)問(wèn)題企業(yè)年底資金周轉(zhuǎn)困難、上游客戶(hù)拖欠企業(yè)各種款項(xiàng)等原因。了解過(guò)一些做企業(yè)的,年底企業(yè)負(fù)責(zé)人總是當(dāng)孫子,客戶(hù)那里不給錢(qián),借出去的錢(qián)也要不回來(lái),銀行還一邊狠狠催繳欠款,這邊一線(xiàn)建筑工地上拖欠農(nóng)民工工資
對(duì)于拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ∮萌藛挝煌锨穭趧?dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是建筑工地,拖欠農(nóng)民工工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》建筑工地拖欠農(nóng)民工工資
一、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)者工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號(hào))等規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)必須依法按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,不得拖欠或克扣,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和日期按月將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“農(nóng)民工工資拖欠一年
到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的可人民法院提起訴訟。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了