色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁(yè) > 交通事故 > 咨詢?cè)斍?/span>

公司試用期,保底工資2000加提成,上班自由不用去報(bào)道,有事了就打電話去干,發(fā)生了交通事故,對(duì)方全責(zé),我住院,公司有沒(méi)有補(bǔ)償呢?

交通事故山東 濰坊2025-07-27 07:53

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    感覺(jué)第一家好一些,畢竟是雙休,而且中午包午飯的話一個(gè)月也能省不少錢(qián)呢,這樣算起來(lái)其實(shí)工資也差不了多少。 同樣是底薪加提成,兩家每月只差500元,但是第一家每月可以多休息四天,所以我比較傾向于第一家。 滿意的話請(qǐng)采納,謝謝。追問(wèn):嗯,我算下,按底薪3000減房租600減吃飯按800算。到手1600追問(wèn):底薪2500減房租600,減吃飯。一天一餐,按 450算追問(wèn):到手1550追問(wèn):錯(cuò)是1450剛開(kāi)始工作,掙得不可能太多,以后會(huì)慢慢漲上去的。 只要你努力、業(yè)績(jī)好,提成也會(huì)很多。追問(wèn):但雙休干一天兼職算,60乘4追問(wèn):1450加240追問(wèn):等于1690追問(wèn):仔細(xì)算下來(lái)還是雙休的好,而且雙休,時(shí)間上更自由!追問(wèn):而且第一天底薪是包括滿勤300的,追問(wèn):每月必須上24天班,少一天或者請(qǐng)假滿勤就沒(méi)了你這不是看的聽(tīng)清楚嘛,雙休時(shí)間是更自由,可以做點(diǎn)感興趣的小買(mǎi)賣(mài),而且雙休了也沒(méi)必要請(qǐng)假,除了急事別的事都可以等休班的時(shí)候去處理。追問(wèn):是啊,雙休不用請(qǐng)假的,單休可能有點(diǎn)。。。。追問(wèn):還有就是提成方面。3000底薪的6個(gè)點(diǎn)。2500底薪的叫我找他們經(jīng)理說(shuō)看了你的回答,我建議你去房地產(chǎn)公司,畢竟老百姓對(duì)房子的需求還挺大的,客戶主要是面對(duì)普通人。 做醫(yī)療器械不太好做,都是面對(duì)醫(yī)院等單位,沒(méi)關(guān)系很難做,但是你們單位如果有關(guān)系的話也可以做,而且醫(yī)療器械油水很多。追問(wèn):嗯,我考慮下采納我吧,謝謝。 原問(wèn)題:《最近在找工作。被兩家公司給錄取了,兩家公司的工資是第一家是 2500底薪加提成,包午餐,雙休,》
    回復(fù)于 2022-05-16 07:12:25

相似問(wèn)題解答

公司因產(chǎn)量不達(dá)標(biāo) 把保底改成底薪加提成這種做法可行嗎?

展開(kāi)全部不管你怎樣規(guī)定產(chǎn)量,如果勞動(dòng)者在法定的時(shí)間內(nèi)提供正常的勞動(dòng),單位不很低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付工資。如果合同約定了1500保底,更受法律保護(hù)。若以計(jì)件來(lái)低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,受到投訴后可能不利于公司 原問(wèn)題:《老板把我保底計(jì)件的產(chǎn)量

因?yàn)橐馔馐鹿蕸](méi)有去上班 公司拒絕支付上個(gè)月保底工資

如果說(shuō)自己有事請(qǐng)假公司沒(méi)批,自己沒(méi)去上班,只能違反了公司的規(guī)章制度。如果公司拒絕支付你兩個(gè)月的工資,也就是說(shuō)要扣除你兩個(gè)月工資,當(dāng)然是違犯行為。勞動(dòng)法規(guī)定,如果公司的規(guī)章制度不符合勞動(dòng)法,員工有權(quán)和公司解除勞務(wù)合同,并要有雙倍工資的補(bǔ)償。你

我在公司上班了三天,去之前老板說(shuō)一個(gè)月試用期4500,我做了三天家里有事不去了辭職,老板不給我發(fā)工資說(shuō)沒(méi)有工資一直拖著

可以,工作多少天就發(fā)多少工資。但是沒(méi)有證據(jù)比較難辦。你應(yīng)該可以收集到一些基本的證據(jù)吧,找同事給你作證也行。下次打電話,記得錄音。培訓(xùn)費(fèi)有約定的按約定,基本的入職培訓(xùn)是不能收費(fèi)的。 原問(wèn)題:《我在某公司上班,當(dāng)時(shí)老板說(shuō)一個(gè)星期的試用期,而我只

交通事故對(duì)方全責(zé) 對(duì)方保險(xiǎn)公司不賠償

兩個(gè)辦法,打保險(xiǎn)公司客服電話投訴,打當(dāng)?shù)乇1O(jiān)會(huì)電話投訴。理賠是需要查勘定損的,車(chē)險(xiǎn)定損講究多,因?yàn)闀?huì)涉及到維修、制造和車(chē)主多方面的技術(shù)和利益,也是整個(gè)理賠過(guò)程中矛盾極為突出的一部分。這個(gè)階段會(huì)有很多車(chē)主認(rèn)為應(yīng)該賠的被認(rèn)定為不賠或少賠,會(huì)有維

公司說(shuō)的保底沒(méi)發(fā),少發(fā)工資,

這屬于克扣工資。拖欠或克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張,后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)責(zé)令后仍不支付才能主張。 原問(wèn)題:《公司給員工少發(fā)工資怎么辦?》

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開(kāi)信息,內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低,本站訪問(wèn)量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。