我發(fā)生工傷十級(jí)了,無(wú)錫市,應(yīng)該怎么賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、等級(jí)確定后就可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,為6個(gè)月的本人工資(受傷前的)2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,十級(jí)的,每滿(mǎn)一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金: 20周歲以下,6個(gè)月;20-30周歲,5個(gè)月;30-40周歲,4個(gè)月;40-50周歲,3個(gè)月;50-55周歲,2個(gè)月;55-60周歲,1個(gè)月。注: 20-30周歲含20周歲,不含30周歲,依此類(lèi)推廠里說(shuō)現(xiàn)在經(jīng)公了就不要去上班了,這個(gè)沒(méi)什么道理,而且不管是廠里讓你走還是自己辭職,一次性傷殘補(bǔ)助金勞動(dòng)能力鑒定后就可以拿,等兩個(gè)月也差不多,大概兩萬(wàn)多,另外走人時(shí)還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這個(gè)將近5萬(wàn) 原問(wèn)題:《無(wú)錫市工傷十級(jí)怎么賠》回復(fù)于 2022-12-08 20:15:16
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手指工傷十級(jí)怎么賠償
賠償一次性傷殘賠償金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,還有停工留薪工資。您好工傷十級(jí)怎么賠償?shù)模?/a>
十級(jí)傷殘待遇:1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、要求:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷不夠十級(jí)的話(huà),怎么賠償啊
賠償不了多少工傷賠償,十級(jí)傷殘,勞務(wù)關(guān)系非勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)問(wèn)怎么賠償
有一次性傷殘補(bǔ)助金,離職時(shí)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體數(shù)額要依據(jù)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)果和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄ㄒ淮涡詡麣堁a(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都為本市上年度職工月平相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了