工資要不上了幾個(gè)月了，馬上過年，咋辦？
建筑工程2025-07-27 22:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以：一、向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))；三、也可以直接申請(qǐng)仲裁；四、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 原問題：《馬上就要過年了，工資要不到，怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-08 20:17:49
相似問題解答
工地交工幾個(gè)月了要不上工資
你是民工還是工頭？老板不發(fā)工資拖欠了一個(gè)月了這馬上要過年了還沒發(fā)
不合法，沒有法律依據(jù)。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法不（及時(shí)）發(fā)放工資 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八十五條 用打工者要不到工資咋辦
這當(dāng)然是違法的了，這是嚴(yán)重拖欠勞動(dòng)者的工資的。 1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足我們工資要不到咋辦
可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。保留工作期間的各種工作證明。下面是相關(guān)的法律法規(guī)部分內(nèi)容，僅供參考。第八十九條用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九十條用人單位違我的打工工資要不來，咋辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴追回相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
