工地交工幾個月了要不上工資
建筑工程2025-11-10 14:19
相似問題解答
你好，我在工地工資8個月了，要不到，
1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單工資要不上了幾個月了，馬上過年，咋辦？
用人單位拖欠工資，勞動者可以：一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 原問題：《馬上就要過年了，工資工地上干活欠薪幾個月了
一、拖欠工資是違反勞動法律法規(guī)的惡劣行為。二、勞動監(jiān)察部門是政府在貫徹勞動法方面的執(zhí)法部門。他們有權力也有責任糾正和制止違反勞動法律法規(guī)的行為。三、可以通過撥打12333勞動保障服務熱線或者直接到當地勞動監(jiān)察部門反映和舉報拖欠工資的違法行為工地做活的工資要不到
1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單在陽江恒大工地工資要不到
恒大離職率是非常高，主要是企業(yè)文化很異樣，全國其他地區(qū)分公司基本都是一樣的。從集團到公司，房地產這塊是工程進度第一，其他質量和安全都是次要的，都是拼命搶進度，和找項目搞擴展，所以工程部會非常累，針對性工程部的各類考核制度和檢查很多。甲方工程相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
