工傷賠款問題級(jí)流程
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核,在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇。主要包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷 殘補(bǔ)助金。 單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金,其中停工留薪待遇應(yīng)該按月支付給員工,而一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。 社?;?金支付工傷待遇審核需要遞交有:工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份;勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā) 票、住院總費(fèi)用清單;門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件;轉(zhuǎn)入賬戶;身份證復(fù)印件一份。 單位支付的工資按月支付,如有傷 殘者,與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維 權(quán)。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基 金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷 殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷 殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷 殘職工按月領(lǐng)取的傷 殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷 殘職工按月領(lǐng)取的傷 殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金。 原問題:《工傷賠償流程》回復(fù)于 2022-05-17 04:31:14
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我想了解福建莆田工傷十級(jí)的賠款條例是多少
(三)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8?jìng)€(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)流程問題
1、初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。2、資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè),并繳納職工工傷賠償問題 工傷6級(jí)賠償問題
首先是一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元(賠償基數(shù)各地區(qū)不一樣,看你繳納的養(yǎng)老基數(shù)是多少就是多少)×14 個(gè)月= 35714 元;其次 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 60%支付;還有經(jīng)工傷九級(jí)賠償問題
賠償一次性傷殘賠償金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷十級(jí)仲裁,流程怎么走?
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果對(duì)工傷認(rèn)定待遇不支付的,可以申請(qǐng)仲裁。工傷保險(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了