你好,物業(yè)突然解除勞動合同應(yīng)怎么處理?
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企業(yè)應(yīng)個(gè)人工資低可以解除勞動合同嗎
為了最大限度保護(hù)你的權(quán)益,你不要辭職,你現(xiàn)在可以單位拖欠工資為由申請勞動仲裁,仲裁請求可提出單位補(bǔ)發(fā)加班費(fèi),如果你確實(shí)想解除勞動合同,在仲裁請求里寫清楚,同時(shí)還可以要求解除勞動關(guān)系補(bǔ)償金,工作滿一年給一個(gè)月的工資,不滿半為半個(gè)月。勞動關(guān)系存老板突然要解除勞動合同,不同意簽字就要攆人
可以申請勞動仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好公司給我解除勞動合同年終獎(jiǎng)應(yīng)不應(yīng)該給我
律師解答: 年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整,是公司對員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),沒有法律強(qiáng)制規(guī)定。 補(bǔ)充:如果企業(yè)沒有被裁員的員工有年終獎(jiǎng),而就是你們被裁員的沒有,可以根據(jù)公平原則,要求單位支付。 原問題:《簽訂解除勞動被迫解除勞動合同怎么賠償? 被迫解除勞動合同怎么賠償?
你和:公司或廠有勞動合同,你如無過錯(cuò),一般公司或廠方不能隨便解除勞動合同的,你可以向他們的上級主管部門或工商行政部門反映,爭取自己的合法權(quán)益,你如同意解除合同,可根據(jù)勞動法規(guī)定依法獲取補(bǔ)嘗。 原問題:《員工被迫解除合同后怎么辦》公司提前解除勞動合同,對賠償金有異議,怎么處理
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了