工作時(shí)不小心在外架上不慎摔倒致傷，公司遲遲不支付工傷償賠
勞動(dòng)爭議2025-07-27 19:17
相似問題解答
工傷賠償公司不賠
一，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害事故發(fā)生1個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或近親屬可以在傷害事故發(fā)生1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。事故單位不申請(qǐng)，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會(huì)保險(xiǎn)工傷理賠款遲遲不不兌現(xiàn)
可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行工地工作時(shí)自己不慎摔傷腳踝骨骨骨折公司給買的商業(yè)險(xiǎn)沒簽什么老動(dòng)協(xié)議能申請(qǐng)工傷認(rèn)定書嗎
你好，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。 請(qǐng)按以下方式操作：1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)工傷賠償公司不賠嘗如何起訴
如果職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)證明責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的，勞動(dòng)者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
