外包工受傷應(yīng)該賠償什么費(fèi)用
損害賠償2025-07-28 10:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題：《國企廠里外包隊(duì)工人受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括什么該賠》回復(fù)于 2022-12-09 00:28:09 -
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工地干活受傷，包工頭不賠償
解決的方式有如下幾種，第一申報(bào)工傷，這樣賠錢是最多的，但是時(shí)間也是最久的，這個(gè)官司的風(fēng)險(xiǎn)也是最大的。第二，直接起訴老板，這樣雖然比第一種情況錢少，但是所有費(fèi)用賠償完畢后還是不少的，并且用時(shí)間也比較少。第三就是跟老板協(xié)商，用時(shí)最短，但是賠償?shù)?/span>工人在建筑工地受傷包工老板應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
一、你給受傷工人支付勞務(wù)報(bào)酬，進(jìn)行管理，你與受傷工人形成勞務(wù)合同關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)對(duì)受傷工人承擔(dān)雇主責(zé)任。你上面的包工頭（大包），及大包上面的公司將工程違法分包給了沒有資質(zhì)的你及大包，應(yīng)當(dāng)與你承擔(dān)連帶責(zé)任。建議你配合傷者進(jìn)行索賠，這樣對(duì)你對(duì)傷者最我跟包工頭去公司干活受傷了怎么才能拿到賠償
【第四十一條】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付?！ 墓ｋU(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可農(nóng)民工在建筑公司違法轉(zhuǎn)包給包工頭工地上受傷，以什么案由告公司或包工頭？
1.如包工頭不具備用人資格的，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體，承擔(dān)用工主體責(zé)任。2.根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
