農(nóng)民工在建筑公司違法轉(zhuǎn)包給包工頭工地上受傷，以什么案由告公司或包工頭？
勞動爭議云南 楚雄2025-07-27 12:41
律師回復
-
月幫助201720人1.如包工頭不具備用人資格的，應將發(fā)包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。2.根據(jù)勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。3.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；4.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；5.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。 原問題：《違法轉(zhuǎn)包中的工傷責任到底是什么責任》回復于 2022-11-16 09:32:31
相似問題解答
請問工司包工頭沒公司我給包工頭打工受傷協(xié)商不好
1、勞動者工傷后，可以在發(fā)生傷害后的一年內(nèi)去當?shù)厣绫Ｐ姓块T申請工傷鑒定，鑒定為工傷的，由用人單位按工傷待遇賠償；2、工傷醫(yī)療期的工資，由用人單位承擔；3、包工頭不具備合法用工資格，勞動者可以和發(fā)包商主張自己的權(quán)益。根據(jù)《勞動合同法》第九十我跟私人包工頭在建筑工地上受傷，能不能評工傷
工人跟著包工頭在建筑工地干活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據(jù)勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第四條“建筑施工、礦山 企業(yè) 等用人單位工程(業(yè)務)或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組工地包工頭不跟農(nóng)民工結(jié)賬，農(nóng)民工就拿不到工資，而勞動局要包工頭鑒字，而公司要包工頭和農(nóng)民工結(jié)帳，這種情況怎樣要工資。
根據(jù)我的經(jīng)驗，這種由包工頭克扣工人工資的情況現(xiàn)在很普遍。我所見到的大致有幾種解決方案：1、通過法律允許的正規(guī)程序，到當?shù)貏趧泳址磻闆r，請求他們出面協(xié)商解決；2、將你們的情況形成書面文件，可向法院提起訴訟，告這個包工頭；3、組織工人集體到施農(nóng)民工在幫包工頭做事時受傷
農(nóng)民工在包工頭手上干活時在工地上受傷了（之前未簽訂勞動合同），包工頭沒有用工主體資格，證明受傷可以有證人和以下材料： ?。ㄒ唬┕J定申請表； ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診包工頭與公司沒有合同，包工頭與我父親也沒有合同，包工頭找我父親來干活，也是包工頭開工資。我父親受傷了，請問這種情況下法律上認定是公司工傷嗎？
公司和包工頭沒有勞動合同農(nóng)民工也和包工頭沒有勞動合同，現(xiàn)在拖欠工資可以告公司。但包工頭要承擔主責任。要確認你是否與用人單位有勞動關(guān)系，即是否工傷，如不屬于工傷可按一般人身損害賠償主張！拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
