您好，我想問一下，由于工作管理失職造成了公司的經(jīng)濟損失，主要責(zé)任人該承擔(dān)什么責(zé)任？
公司法務(wù)2025-07-27 17:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、勞動者在工作中因故意或者重大過失給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定賠償用人單位所遭受的損失。勞動者因一般工作失誤而造成損失的，不對用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。2、重大過失，是指在正常情況下責(zé)任人在法律行為能力范圍內(nèi)能夠預(yù)見而沒有預(yù)見或已經(jīng)預(yù)見但輕信事故不會發(fā)生而未采取措施所造成的事故及損失為過失。一般過失，是指行為人在通常情形下無法預(yù)計自己的行為將產(chǎn)生何種后果?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 原問題：《因工作遭受損害 用人單位承擔(dān)什么責(zé)任》回復(fù)于 2022-12-23 12:45:46 -
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財務(wù)公司的承諾讓我方造成了經(jīng)濟損失可以追究責(zé)任嗎
口頭承諾還是書面承諾，怎么個承諾法？具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。售賣假貨 在不知情的情況下 公司法人和第一責(zé)任人需要承擔(dān)什么風(fēng)險 在嗎
這個需要依據(jù)案件具體情況來分析，包括涉案金額、對社會的危害程度等等。請問主要事故責(zé)任人和次要事故責(zé)任人怎么平分事故造成的損失
首先，對方交強險賠付財產(chǎn)損失限額兩千，醫(yī)療損失限額一萬，超出部分按照37開來分擔(dān)，對方承擔(dān)交強險賠付后的30%。至于誤工費，你提供實際收入證明和醫(yī)生建議休息天數(shù)，就是你的誤工費，對方賠償30%。 原問題：《交通事故主要責(zé)任和次要責(zé)任怎么賠償交通事故，對方主要責(zé)任人，不賠償次要責(zé)任人，如果起訴的話，勝訴后律師費可以敗訴方出嗎
1、律師費由委托人出，對方愿意承擔(dān)的除外。 2、律師費實質(zhì)上是律師服務(wù)費，而律師是為委托人服務(wù)的，因此，律師費應(yīng)當(dāng)由委托人出。在交通事故人身損害賠償案件中也是這樣，律師費也應(yīng)當(dāng)由委托人出，而不能根據(jù)事故責(zé)任承擔(dān)。 3、當(dāng)然，既然是交通事你好請問一下公司被起訴？敗了公司的監(jiān)事應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
這個問題要分情況回答，根據(jù)新修改的公司法，一般來講，監(jiān)事不承擔(dān)一般性法律責(zé)任，但在特定情形中，是要負法律責(zé)任的。不承擔(dān)債務(wù)，這是公司的行為。 根據(jù)《公司章程(草案)》的規(guī)定，監(jiān)事會(監(jiān)事)主要行使下列職權(quán)： 1、對董事會編制的公司定期報告進相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
