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自離有工資嗎,能不能拿到?

經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-30 21:29
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小時(shí)工自離可以拿到工資嗎

我干了九天了,每個(gè)月22號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,現(xiàn)在自離有工資沒 原問題:《從中介進(jìn)的小時(shí)工自離能不能拿到工資》

自離有工資嗎 請問

自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的,曠工一天,扣三天工資,曠工兩天,扣十天工資。曠工三天,自動(dòng)除名,扣全月工資。自離,是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開,會(huì)對企業(yè)的工作造成影響,大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問題:《自離有工資嗎》

請問自離有工資嗎

自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的,曠工一天,扣三天工資,曠工兩天,扣十天工資。曠工三天,自動(dòng)除名,扣全月工資。自離,是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開,會(huì)對企業(yè)的工作造成影響,大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問題:《自離有工資嗎》

做了15天自離有工資嗎

自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失?! ∽噪x,自動(dòng)離職,即不告而別,屬于違法解除合同,按照《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定,對用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動(dòng)者賠償損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任?! 」べY,是指用人單位

自離有工資拿嗎?

員工自動(dòng)離職也能拿到工資。   《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。   《工資支付暫行條例》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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