一、誤工費(fèi)怎么賠償

1、賠償原則

誤工費(fèi)的賠償遵循 “損失填補(bǔ)” 原則，即賠償因事故導(dǎo)致受害人無法正常工作而減少的收入。

2、計(jì)算方法

（1）勞動(dòng)者有固定收入的，誤工費(fèi)=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入：

誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。例如，小明每月工資為 5000 元，因車禍誤工 3 個(gè)月，單位在此期間停發(fā)了他的工資，那么他的誤工費(fèi)為 5000×3 = 15000 元。

（2）勞動(dòng)者無固定收入的，誤工費(fèi)=最近三年收入總和(受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資)÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間：

無固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。比如，小明從事自由職業(yè)，無法確定固定收入，他可以提供過去三年的收入流水，計(jì)算出平均收入作為誤工費(fèi)的計(jì)算依據(jù)。如果無法提供近三年收入流水，可參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)上一年度職工平均工資。假設(shè)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)上一年度職工平均月工資為 4500 元，小明誤工 2 個(gè)月，那么他的誤工費(fèi)為 4500×2 = 9000 元。

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二、誤工費(fèi)證明需要什么資料

1、收入證明

（1）有固定收入者：

勞動(dòng)合同，明確工作崗位、工作期限、工資待遇等信息，證明受害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

工資單或銀行流水，顯示事故發(fā)生前一段時(shí)間的工資收入情況，以及誤工期間工資未發(fā)放的記錄。

單位出具的誤工證明，包括誤工時(shí)間、扣發(fā)工資情況等內(nèi)容，并加蓋單位公章。

（2）無固定收入者：

最近三年的收入流水，如銀行賬戶交易記錄、支付寶 / 微信收支明細(xì)等，用以計(jì)算平均收入。

從事個(gè)體經(jīng)營的，需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等，以及事故發(fā)生前一段時(shí)間的經(jīng)營流水、納稅證明等，以證明收入情況。

2、誤工時(shí)間證明

醫(yī)院出具的診斷證明書，明確傷者的病情、需要休息的時(shí)間。司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的誤工期限鑒定報(bào)告，在雙方對誤工時(shí)間存在爭議時(shí)，可通過司法鑒定確定合理的誤工期限。

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三、誤工費(fèi)的認(rèn)定依據(jù)是如何規(guī)定的

1、法律依據(jù)

根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

2、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

受害人的誤工時(shí)間：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明、司法鑒定意見等確定。一般來說，醫(yī)生會(huì)根據(jù)傷者的病情和恢復(fù)情況，在診斷證明書中注明建議休息的時(shí)間。

受害人的收入狀況：如前所述，有固定收入和無固定收入的受害人分別按照不同的方法確定收入狀況，以計(jì)算誤工費(fèi)。

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