民事訴狀

原告： ，男，漢族，身份證號(hào)：       ，住址：        ，聯(lián)系電話：     

被告： ，男，漢族，身份證號(hào)：       ，住址：        ，聯(lián)系電話：

訴訟請(qǐng)求：

1、判令被告立即向原告支付自 年 月至 年 月被告拖欠支付的工資共計(jì) 元；

2、判令被告立即向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  元；

3、本案相關(guān)訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

原告于 年 月開(kāi)始到被告處就職，任職  工作，工資為月薪  元。被告自最后一次于 年 月 日支付原告 年 月份的工資后，截至原告離職時(shí)，其 年 月份、 月份和 月份工資總計(jì)人民幣 元全部未予以發(fā)放。被告在原告離職交接清單中認(rèn)可該項(xiàng)欠薪金額，但無(wú)法提供確切的償付日期。

原告認(rèn)為，依法如期足額向勞動(dòng)者支付工資是用人單位的法定義務(wù)，被告無(wú)正當(dāng)理由企圖逃避該義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中第三十八條、第四十六條及第四十七條中的規(guī)定，被告除應(yīng)立即無(wú)條件全額支付拖欠工資外，還應(yīng)向原告支付 個(gè)月工資，即人民幣 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

基于以上事實(shí)，為維護(hù)原告合法權(quán)益，向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院查明事實(shí)，依法判決。

此致

     人民法院

                                            具狀人：  

 年 月 日