專利技術(shù)人員靠用自然科學研究人員職務(wù)系列、實行
《自然科學研究人員職務(wù)試行條例》的實施細則
（１９８７年５月２８日中國專利局發(fā)布）
為了更好地培養(yǎng)和合理使用專利技術(shù)干部，充分發(fā)揮專利技術(shù)干部的積極性，鼓勵他們努力鉆研業(yè)務(wù)，為推動我國技術(shù)進步和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于職稱改革的指示精神，對專利技術(shù)人員靠用自然科學研究人員職務(wù)系列的實施細則擬定如下：第一章 總則
第一條 專利技術(shù)人員職務(wù)是為在專利審查、專利代理工作崗位上的專利技術(shù)人員設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導小組批準，專利審查人員、專利代理人員靠用自然科學研究人員的專業(yè)職務(wù)系列的名稱、檔次。
第二條 專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專利審查研究實習員；專利代理人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習員。
第三條 各級專利技術(shù)職務(wù)應有合理的結(jié)構(gòu)比例，有明確的職責，有一定的任期，在任期內(nèi)領(lǐng)取相應的職務(wù)工資。
第四條 根據(jù)專利工作性質(zhì)和要求，專利審查人員采用任命制。專利代理人員采用任命制還是聘任制，由各省、自治區(qū)、直轄市職稱改革工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一考慮解決。第二章 任職條件
第五條 擔任專利技術(shù)職務(wù)的人員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，具有專利事業(yè)心，積極為社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第六條 專利審查研究實習員和專利代理研究實習員碩士研究生畢業(yè)，獲得碩士學位或取得雙學士學位；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，在專利審查工作和代理工作崗位上一年見習期滿，經(jīng)考核評審具備下列條件，可擔任專利審查研究實習員或?qū)＠硌芯繉嵙晢T。
一、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，大體了解本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平，初步熟悉該技術(shù)領(lǐng)域的專利和非專利文獻資料。
二、具有一般法律基礎(chǔ)知識，熟悉專利法及專利法實施細則，能夠認真貫徹執(zhí)行有關(guān)專利法規(guī)。
三、掌握專利業(yè)務(wù)方面的基礎(chǔ)知識，熟悉專利審查或?qū)＠順I(yè)務(wù)。基本上能獨立地對專利申請案進行分類、檢索，撰寫審查意見書或?qū)＠暾埼募?，并在高、中級技術(shù)人員的指導下，完成所承擔的專利審查或?qū)＠砉ぷ魅蝿?wù)。
四、掌握一門外語，能比較順利地閱讀及筆譯本專業(yè)的外文專利文獻。
第七條 專利審查助理研究員和專利代理助理研究員擔任專利審查研究實習員或?qū)＠硌芯繉嵙晢T工作四年以上；獲得碩士學位后擔任專利審查研究實習員或?qū)＠硌芯繉嵙晢T職務(wù)二年以上，或獲得博士學位者，經(jīng)考核評審具備以下條件，可擔任專利審查助理研究員或?qū)＠碇硌芯繂T。
一、比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識，在該技術(shù)領(lǐng)域有比較豐富的實際工作經(jīng)驗，熟悉該技術(shù)領(lǐng)域的專利和非專利文獻資料，了解該領(lǐng)域國內(nèi)外的技術(shù)發(fā)展水平。
二、具有一般的法律基礎(chǔ)知識，熟悉專利法及其實施細則，在處理與審查或代理有關(guān)的法律事務(wù)方面有一定的水平和經(jīng)驗，能夠比較正確地貫徹和執(zhí)行各項專利法規(guī)。
三、比較系統(tǒng)地掌握專利審查或?qū)＠順I(yè)務(wù)，能熟練地對專利申請案進行分類、檢索，熟悉專利審查或?qū)＠沓绦蚣肮ぷ鞣绞?，了解專利申請的審批流程及有關(guān)辦事規(guī)程，熟練掌握專利審查或?qū)＠淼幕竟?，比較準確地把握審查基準，準確地撰寫審查意見書或?qū)＠暾埼募?，可以獨立完成專利審查或?qū)＠砉ぷ鳌?br/> 四、至少掌握一門外語（以英文為主），能熟練地閱讀和筆譯本專業(yè)的專利或科技文獻（包括中譯外）。
第八條 專利審查副研究員、專利代理副研究員
擔任專利審查助理研究員或?qū)＠碇硌芯繂T工作五年以上；獲得博士學位后，擔任專利審查助理研究員或?qū)＠碇硌芯繂T三年以上，經(jīng)考核評審具備下列條件，可擔任專利審查副研究員或?qū)＠砀毖芯繂T。
一、具有本學科系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)，在該領(lǐng)域有比較豐富的實際工作經(jīng)驗，熟悉該技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外當前的技術(shù)水平和動態(tài)，了解其發(fā)展趨勢，并對相近專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)狀況也有一般性的了解，熟悉這些領(lǐng)域的專利和非專利文獻的內(nèi)容，對其一般性技術(shù)問題可作出正確的理解和判斷。
二、熟悉專利法、專利法實施細則和其它有關(guān)法律，具有一定的法律政策水平，能夠比較全面地理解和執(zhí)行專利法規(guī)。在處理關(guān)于專利審查或?qū)＠淼姆墒聞?wù)方面，具有較高的水平和經(jīng)驗。
三、具有比較豐富的專利審查或?qū)＠砉ぷ鹘?jīng)驗。能夠熟練地處理專利審查異議案和專利復審程序中的問題，具有指導中級專利技術(shù)人員進行工作的能力，并具有主持專利審查組（包括數(shù)個相近專業(yè)的ＩＰＣ分類）或?qū)＠聞?wù)所業(yè)務(wù)工作的能力。
四、掌握二門外語，一門能熟練地閱讀和準確地筆譯（包括中譯外），另一門能夠較熟練地閱讀本專業(yè)的專利文獻和科技資料。
第九條 專利審查研究員、專利代理研究員
擔任專利審查副研究員或?qū)＠砀毖芯繂T工作五年以上，經(jīng)考核評審具備下列條件，可擔任專利審查研究員或?qū)＠硌芯繂T。
一、具有本學科系統(tǒng)而堅實的理論知識，具有寬闊的專利知識范圍，熟悉該領(lǐng)域及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài)及發(fā)展趨勢，對其技術(shù)前沿的關(guān)鍵問題有一定了解，對某些技術(shù)領(lǐng)域有較深的研究，能夠?qū)懗鲇蟹萘康木C述或預測報告。
二、對專利法、專利法實施細則和有關(guān)法律、國際條約以及國際專利工作的新動向有深入的了解和研究，能根據(jù)實際情況對專利法規(guī)或?qū)＠麑彶榛鶞实男薷奶岢鲇袃r值的政策性建議和意見。
三、有豐富的實際工作經(jīng)驗，從事專利審查或?qū)＠砉ぷ鞫嗄?，能夠解決專利申請、審查、異議、復審、無效或代理工作過程出現(xiàn)的疑難問題，具有指導某一方面專利工作的能力和經(jīng)驗，在改善專利工作管理、提高專利審查質(zhì)量或?qū)＠碣|(zhì)量和培養(yǎng)專利人才方面成績顯著。
四、掌握兩門以上外語，能熟練地閱讀和準確地筆譯有關(guān)專業(yè)的專利文獻和科技資料。
第十條 為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在專利工作中有重大創(chuàng)新，對國家作出突出貢獻的各類專利技術(shù)人員，可不受本條例有關(guān)學歷和晉升年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審合格后，破格聘任或任命相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第三章 評審組織
第十一條 評審委員會是審議專利技術(shù)人員任職資格的專門機構(gòu)，其成員應由堅持原則、作風正派、辦事公道的同行專家和擔任較高技術(shù)職務(wù)的專利技術(shù)人員組成。
第十二條 評審委員會一般由１１－１３人組成，由行政領(lǐng)導和專業(yè)技術(shù)負責人在征求有關(guān)部門和群眾意見的基礎(chǔ)上推薦提名，經(jīng)上級職稱改革領(lǐng)導小組批準，任期一般為二－四年。
第十三條 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審委員會一般由國務(wù)院各部委、各省、自治區(qū)、直轄市組建。目前，尚不具備條件的，可委托中國專利局高級職務(wù)評審委員會代評。
第十四條 評審委員會的職責是，對被推薦的專利技術(shù)人員的任職資格進行科學地評議，準確地寫出考核評語，提出任職資格意見。第四章 評審與聘任
第十五條 評審、聘任程序是：
一、在本人申請的基礎(chǔ)上，由行政領(lǐng)導、同行專家或高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，在本單位的專利技術(shù)人員中，根據(jù)崗位設(shè)置、技術(shù)職務(wù)的限額等，在征求群眾意見的基礎(chǔ)上推薦。
二、呈報材料。被推薦的專利技術(shù)人員，應向評審委員會提交如下材料：
１、技術(shù)職務(wù)呈報表；
２、代表本人主要工作成績、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的報告、工作總結(jié)及論著等業(yè)務(wù)考績檔案材料。
三、評審。評審委員會根據(jù)本人提供的材料、基層組織意見及人事部門提供的學歷、資歷等，按照任職條件和職責要求，對擬聘任（任命）人員作出切合實際的評價，寫出評語，提出任職資格的建議。
評審委員會召開會議時，必須有三分之二以上的委員出席，并經(jīng)全體委員半數(shù)以上討論通過，方可有效。
四、聘任（任命）。行政領(lǐng)導在評審委員會確認符合任職條件的專利技術(shù)人員中，聘任（任命）相應的技術(shù)職務(wù)，每一任期一般不超過五年，任期滿前三個月至六個月，行政領(lǐng)導要根據(jù)任務(wù)需要和技術(shù)人員在任職期間的實績，提出連聘（任）或解聘（任）意見，并通知本人。
五、未經(jīng)評審委員會評議或評審委員會認為不符合任職條件者，不得聘任（任命）。
第十六條 實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任（任命）制時，要堅決執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)離休、退休的規(guī)定。在這次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任（任命）中，已達到規(guī)定離休、退休年齡的人員，凡符合高一級技術(shù)職務(wù)聘任（任命）條件的，可先經(jīng)過任職資格評議，確定相應的技術(shù)職務(wù)后，再辦理離休、退休手續(xù)。第五章 附則
第十七條 各級領(lǐng)導機關(guān)和評審組織要認真掌握政策，對利用聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)之機打擊迫害專業(yè)技術(shù)人員的，或偽造學歷、資歷、謊報成果，騙取技術(shù)職務(wù)的，應視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
第十八條 在專利代理機構(gòu)內(nèi)工作專業(yè)技術(shù)人員、未取得專利代理人資格之前，仍按原技術(shù)職務(wù)系列聘任（任命），待取得專利代理人資格后，可按本實施細則聘任（任命）。
第十九條 本實施細則由中國專利局負責解釋。