工傷后公司一直在脫
勞動爭議2025-07-30 14:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人工作中受傷屬于工傷，直接向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定后，在申請傷殘等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定的很清楚，老板不是合法的用人單位，管老板的單位屬于用人單位，可能需要先確定勞動關(guān)系，當(dāng)?shù)厣暾埛稍?原問題：《受工傷了，老板老是拖著不解決怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-23 02:00:04 -
相似問題解答
工傷后如何找公司賠錢
按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償項目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交工傷后，公司不配合
《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同入職半年后公司強(qiáng)制要求簽訂保密協(xié)議，約定離職時有脫密期，這個脫密期是否有效
你和銀行之間訂立的是一個競業(yè)禁止的合同，“脫密期間，乙方應(yīng)接受甲方的脫密措施安排，不得擅自離崗。”這種約定是違法的，違背了勞動者選擇工作的基本自由，只要你履行離職手續(xù)合法，就能夠離職。 單位在你們提出離職之后才發(fā)布關(guān)于員工脫密的文件，只能視我的車脫審脫保了，朋友開的把對方車輛撞壞了
車輛發(fā)生交通事故后，駕駛?cè)怂袚?dān)的事故責(zé)任和車輛是否脫?；蛘呙搶徥莾苫厥?，脫審只能說承擔(dān)他脫審的違章責(zé)任，和造成事故的責(zé)任是兩回事。但脫審車輛出險，保險公司是拒絕賠償?shù)摹?原問題：《朋友他爸的車脫審了,然后撞了人,被撞的人傷勢不嚴(yán)重,朋友工傷認(rèn)定后公司不認(rèn)可
請目擊者寫一份事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過并簽字按手印，再配合如勞動合同、醫(yī)生診斷證明等等材料，自己到勞動局工傷科找工作人員申請。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： ?。ㄒ唬┕J(rèn)定申請表； ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
